Elenco dei post per la categoria: Human resourses
Aperitif meeting: organizzazioni, armonia e produttività
di webmaster | 25 ottobre 2010
Categoria: Eventi, Human resourses, News | Tags: aperitif meeting, Eventi, vita associativa
Continuano i nostri eventi targati “Aperitif Meeting” e vi presentiamo ora il prossimo appuntamento.
L’incontro esclusivamente riservato ai soci ClubTi Marche si terrà il giorno 2 novembre 2010 dalle ore 18:00 alle ore 20:00 nella nota Azienda Vinicola Moroder , zona del Rosso Conero e a due passi dal Monte Conero.
All’interno di questa cornice, sorseggiando un calice di vino, affronteremo in un’ottica interattiva l’importante dinamica che intercorre tra azienda, persone, modelli e obiettivi. Quante volte ci siamo chiesti “da chi dipende il risultato, la produttività e l’armonia di un’organizzazione ? persone o modelli?“. Cercheremo di rispondere a questa domanda approfondendo il tema con il Prof. Gian Maria Bianchi e con la Dott.ssa Federica Biccolini di Open Human Solutions
Organizzazioni, armonia e produttività
Persone o modelli: da chi dipende il risultato?
2 novembre 2010 ore 18:00
via Montacuto 121, 60129 Ancona
I soci ClubTi Marche sono invitati a partecipare dando la propria adesione entro e non oltre il 30 ottobre, commentando questo post.
Vi aspettiamo come sempre numerosi!
Aperitif meeting: Gian Maria Bianchi
di webmaster | 25 ottobre 2010
Categoria: Altre Associazioni, ClubTi Marche, Eventi, Human resourses, News | Tags: aperitif meeting, clubTiMarche, Innovazione, Knowledge Management, Partnership
Gian Maria Bianchi insegna Intelligenza Emotiva e Business presso la facoltà di Economia Aziendale della Liuc di Castellanza (VA). Dirige Open Human Solutions (www.openhs.it) società milanese di formazione per lo sviluppo della relazione intrapersonale e interpersonale in azienda. In questo ambito l’attività prevalente è quella del business coaching. Tra i principali clienti: Air Liquide, De Agostini, Flowserve, illycaffé, Unes.
Gian Maria Bianchi interverrà il 2 novembre 2010 all’Aperitif Meeting organizzato dal ClubTi Marche sul tema “Organizzazioni, armonia e produttività“. Insieme alla Dott.ssa Federica Boccolini ci parlerà di persone e modelli in un’ottica interattiva, cercando di rispondere alla domanda “da chi dipende il risultato?“.
Numerosi sono i fattori che intervengono sul risultato. Il Prof. Bianchi e la Dott.ssa Biccolini affronteranno insieme al ClubTi Marche aspetti intrapersonali e interpersonali quali intelligenza emotiva, elementi del “business empatico”, consapevolezza e rispetto della diversità, comunicazione interpersonale basata su consapevolezza emotiva, pazienza, volontà di trasparenza e coraggio. Come migliorare la relazione? Il Prof. Bianchi ci presenterà inoltre strumenti di formazione quali one to one, il softcoaching, le condizioni che favoriscono il cambiamento attraverso la formazione e il patto manageriale per una migliore comunicazione basato sull’esperienza di un caso reale.
Aperitif meeting: Federica Biccolini
di webmaster | 25 ottobre 2010
Categoria: Human resourses, Knowledge Management, News | Tags: aperitif meeting, Eventi, Partnership
Federica Biccolini è la prima degli esperti che andiamo a presentarvi e che parteciperà insieme al prof. Gian Maria Bianchi all’Aperitif meeting del 2 novembre organizzato dal ClubTi Marche.
Federica Biccolini è Laureata in Lettere Moderne con indirizzo psicopedagogico, proviene dal mondo della comunicazione dove ha lavorato al servizio di brand di fama nazionale ed internazionale presso note agenzie di pubblicità (Lintas, Pirella, Y&R).
Il mondo del lavoro e in particolare le relazioni professionali l’hanno portata ad occuparsi di tematiche legate allo sviluppo della fiducia all’interno delle organizzazioni.
Consulente di Open Human Solutions, condivide con la “boutique” milanese di formazione manageriale, il principio secondo cui tutto comincia dalle persone e dalla relazione che le persone hanno con se stesse e con gli altri: se l’idea un prodotto o di un servizio di qualità può dipendere anche solo da una persona di qualità, la qualità del suo sviluppo dipende dalla qualità della relazione di un gruppo di persone di qualità.
Process Communication
di emilio.buchi | 06 ottobre 2010
Categoria: Human resourses, Knowledge Management, News | Tags: Communication, Knowledge Management
Uno strumento utile per razionalizzare le attivita’ del capitale umano in ambito ICT ed oltre
La non comunicazione in azienda genera costi nascosti che rappresentano veri e propri nodi di inefficienza. Il Process Communication® rappresenta una metodologia utile a ridurre tali costi.
Autori:
Emilio Buchi : Consigliere ClubTi Marche
Massimo Mignani: Amministratore Delegato della Delta Consulting di Roma
In occasione dell’evento ClubTi Marche dal titolo “Le nuove competenze e professionalità come driver per l’ICT del domani” realizzato il 25 marzo ad Ancona io ed un mio collega Stefano Meloni abbiamo trattato il tema dello sviluppo del capitale umano nell’ambito del settore IT. In particolar modo l’argomento si è centrato sul Process Communication Model come uno strumento utile per razionalizzare la comunicazione del capitale umano in ambito aziendale.
Il Process Communication Model non si applica solo alla funzione IT bensì risulta essere uno strumento pragmatico utile in tutte le situazioni relazionali professionali e personali, basato su una matrice di elementi concretamente osservabili e utilizzabile da ognuno in ogni ambiente anche in situazioni di multiculturalità. Pertanto ritengo importante far conoscere meglio tale approccio comunicativo e approfondirne il concetto.
Da uno studio della Watson Wyatt circa l’impatto di una comunicazione efficace sui risultati aziendali emerge che, nelle aziende che comunicano con efficacia, il senso di appartenenza e il “coinvolgimento” delle persone negli obiettivi aziendali è 4,5 volte superiore a quello riscontrato normalmente, e nel 20% dei casi si riduce sensibilmente il turnover delle persone.
Chi è padre Natale Brescianini?
di webmaster | 20 maggio 2010
Categoria: ClubTi Marche, Eventi, Human resourses, News | Tags: aperitif meeting, clubTiMarche, Eventi, Formazione, vita associativa
Lo speciale ospite di cui vi abbiamo tanto parlato e che condividerà con noi il primo “aperitif meeting” ClubTi Marche si chiama Padre Natale Brescianini. Cogliamo intanto l’occasione per ringraziarlo di aver accettato il nostro invito e insieme cominciamo a conoscerlo.
Ma chi è Padre Natale Brescianini? 
Padre Natale Brescianini Nasce in provincia di Brescia nel 1971. Frequenta le Scuole Medie, il Liceo Classico e la Teologia presso il Seminario diocesano di Brescia. Nel 1996 entra nella Comunità Benedettina Camaldolese presso l’Eremo di San Giorgio a Bardolino (VR). Dal 1998 al 2001 frequenta il Pontificio Istituto Sant’Anselmo (Roma), dove ottiene la Licenza in Teologia, Specializzaizone Studi Monastici. Emette la professione monastica solenne nel 2003. Completa la formazione trascorrendo un anno (2003-2004) nel monastero camaldolese a Berkeley (California – USA) e lavorando come impiegato in una azienda veronese (2004-2006). Dal 2006 inizia inoltre una collaborazione con una società di consulenza per la formazione del personale dirigente nelle aziende. Dal luglio 2007 vive presso l’Eremo di Monte Giove (Fano- www.eremomontegiove.it) e nel dicembre 2008 viene ordinato presbitero. Attualmente ricopre il servizio di Priore della Comunità monastica.
Un’introduzione all’argomento?
Il tema affidato è “Lavoro, etica e progresso : “istruzioni per l’uso” per generare valore ed equità : La regola di San Benedetto”.
Partecipare Produrre
Ascoltare Apprendere
Rispettare Riuscire
Aiutare Aggiungere
Donare Diffondere
Imparare Innovare
Servire Sapere
Offrire Ottenere
Io cercherò di mostrare come il motto benedettino dell’”Ora et Labora” possa far sì che, anche su questa terra (e nelle aziende), si sperimenti un po’ di Paradiso!
Dove possiamo contattare Padre Natale?
Padre Natale Brescianini
Eremo Monte Giove
Loc. Rosciano 90 – 61032 Fano (PU)
Tel 0721 864090
