Elenco dei post per la categoria: Knowledge Management
Performance & Management
di webmaster | 25 novembre 2010
Categoria: Eventi, Knowledge Management, News | Tags: controlling, Eventi, Formazione, Knowledge Management, Partnership
Come cambiano i sistemi di misurazione delle performance
Venerdì 3 Dicembre 2010 ore 16,00
Jesi (AN), Hotel FEDERICO II
Info e Organizzazione Knowità
http://www.knowita.it/ita/news/Strategy-mgt/2010090394132.html
Per i soci e simpatizzanti ClubTi Marche l’ingresso è privilegiato.
Se sei interessato chiedi informazioni e la scheda per iscriversi a ClubTi Marche info@clubtimarche.it
DESTINATARI
Amministratori – Imprenditori – Amministratori Delegati – Direttori Generali – Controller – Direttori AFC – Responsabili AFC – Direttori Pianificazione – Direttori Operations – Consulenti – Esperti di settore e Accademici
KEY TOPIC
- Strumenti per la gestione e misurazione delle Performance
- Strategie per migliorare costi, tempi e qualità
- Come ridurre la complessità e ottimizzare i processi
- La Business Intelligence come leva per migliorare la Performance aziendale
PROGRAMMA DEI LAVORI
16:00 Registrazione dei partecipanti
16:30 Apertura dei lavori a cura del Chairman
Stefano Marasca – Professore di Sistemi di Controllo Strategico e Organizzativo
Università Politecnica delle Marche
16:45 Intervento:
Alberto Bubbio, Professore di Pianificazione e Controllo,
Università Carlo Cattaneo – LIUC di Castellanza
17:30 “Le strategie aziendali: come misurarne l’impatto prima di attuarle”
Tiziano Brandi, AD, Take Control, VAR Group
Giovanni Gioli, AD, Gruppo Trombini
18:00 “Supply Chain Management e rilancio delle performance: dal profilo ideale alle problematiche di
implementazione dei sistemi di misurazione”
Alessandro Amadio, Supply Chain Manager, Scandolara SpA
18:30 “L’evoluzione del ruolo del Controller nelle PMI: dall’analisi evoluta dell’andamento aziendale al supporto attivo nella generazione del business”
Francesco Rosetti, Amministratore, Double Consulting
19:00 Dibattito e discussione
19:15 Conclusioni e chiusura dei lavori
Maria Serena Chiucchi, Professore di Economia Aziendale
Università Politecnica delle Marche
19:30 Aperitivo di networking
Evento organizzato con la collaborazione ed il patrocinio gratuito di:
Aperitif meeting: Federica Biccolini
di webmaster | 25 ottobre 2010
Categoria: Human resourses, Knowledge Management, News | Tags: aperitif meeting, Eventi, Partnership
Federica Biccolini è la prima degli esperti che andiamo a presentarvi e che parteciperà insieme al prof. Gian Maria Bianchi all’Aperitif meeting del 2 novembre organizzato dal ClubTi Marche.
Federica Biccolini è Laureata in Lettere Moderne con indirizzo psicopedagogico, proviene dal mondo della comunicazione dove ha lavorato al servizio di brand di fama nazionale ed internazionale presso note agenzie di pubblicità (Lintas, Pirella, Y&R).
Il mondo del lavoro e in particolare le relazioni professionali l’hanno portata ad occuparsi di tematiche legate allo sviluppo della fiducia all’interno delle organizzazioni.
Consulente di Open Human Solutions, condivide con la “boutique” milanese di formazione manageriale, il principio secondo cui tutto comincia dalle persone e dalla relazione che le persone hanno con se stesse e con gli altri: se l’idea un prodotto o di un servizio di qualità può dipendere anche solo da una persona di qualità, la qualità del suo sviluppo dipende dalla qualità della relazione di un gruppo di persone di qualità.
Top Management Forum 2010
di webmaster | 08 ottobre 2010
Categoria: Altre Associazioni, Eventi, Innovazione, Knowledge Management, News | Tags: Eventi, Innovazione, Patrocinio, top management forum
Grazie al Patrocinio ClubTi Marche abbiamo il piacere di presentarvi
Top Management Forum 2010
“ESEGUIRE L’INNOVAZIONE. COME.”
“Le leve per realizzare il cambiamento e competere”
Milano, 17-18 novembre
In uno scenario in cui, nonostante i cenni di una lenta ripresa, spesso prevalgono ancora dati negativi sull’andamento del nostro Paese, le imprese non possono esimersi dal fare una profonda riflessione sui requisiti indispensabili per dominare il futuro nei prossimi anni e non esserne invece travolte. Il veloce sviluppo tecnologico e la concorrenza dei mercati pongono sempre più l’accento sull’esigenza e l’urgenza di innovare strategie e strumenti di management per recuperare competitività e rilanciare le aziende.
L’evento si caratterizza per la presenza di qualificati e autorevoli relatori provenienti da istituzioni, università e mondo imprenditoriale, per gli eccezionali interventi del guest speaker Vijay Govindarajan, per la Tavola Rotonda con il Top Management italiano, nonché da quest’anno per l’attribuzione di prestigiosi premi alle migliori pratiche di management del panorama nazionale.
Grazie al Patrocinio concesso dal ClubTi Marche a questo grande evento, i soci, i simpatizzanti e i followers del Club potranno usufruire di una particolare promozione. Se sei interessato all’evento contatta il ClubTi Marche a info@clubtimarche.it con oggetto “Top Management Forum 2010“, specificando se sei socio oppure simpatizzante oppure Twitter Follower @clubtimarche
Per iscriversi e accedere al programma completo dell’evento: Top Management Forum
Per maggiori informazioni contattare il numero 0575.352475 o scrivere a info@knowita.it
Comunicato Stampa Top Management Forum 2010
Brochure Top Management Forum 2010
Process Communication
di emilio.buchi | 06 ottobre 2010
Categoria: Human resourses, Knowledge Management, News | Tags: Communication, Knowledge Management
Uno strumento utile per razionalizzare le attivita’ del capitale umano in ambito ICT ed oltre
La non comunicazione in azienda genera costi nascosti che rappresentano veri e propri nodi di inefficienza. Il Process Communication® rappresenta una metodologia utile a ridurre tali costi.
Autori:
Emilio Buchi : Consigliere ClubTi Marche
Massimo Mignani: Amministratore Delegato della Delta Consulting di Roma
In occasione dell’evento ClubTi Marche dal titolo “Le nuove competenze e professionalità come driver per l’ICT del domani” realizzato il 25 marzo ad Ancona io ed un mio collega Stefano Meloni abbiamo trattato il tema dello sviluppo del capitale umano nell’ambito del settore IT. In particolar modo l’argomento si è centrato sul Process Communication Model come uno strumento utile per razionalizzare la comunicazione del capitale umano in ambito aziendale.
Il Process Communication Model non si applica solo alla funzione IT bensì risulta essere uno strumento pragmatico utile in tutte le situazioni relazionali professionali e personali, basato su una matrice di elementi concretamente osservabili e utilizzabile da ognuno in ogni ambiente anche in situazioni di multiculturalità. Pertanto ritengo importante far conoscere meglio tale approccio comunicativo e approfondirne il concetto.
Da uno studio della Watson Wyatt circa l’impatto di una comunicazione efficace sui risultati aziendali emerge che, nelle aziende che comunicano con efficacia, il senso di appartenenza e il “coinvolgimento” delle persone negli obiettivi aziendali è 4,5 volte superiore a quello riscontrato normalmente, e nel 20% dei casi si riduce sensibilmente il turnover delle persone.
