Elenco dei post per il tag: Partnership
Performance & Management
di webmaster | 25 novembre 2010
Categoria: Eventi, Knowledge Management, News | Tags: controlling, Eventi, Formazione, Knowledge Management, Partnership
Come cambiano i sistemi di misurazione delle performance
Venerdì 3 Dicembre 2010 ore 16,00
Jesi (AN), Hotel FEDERICO II
Info e Organizzazione Knowità
http://www.knowita.it/ita/news/Strategy-mgt/2010090394132.html
Per i soci e simpatizzanti ClubTi Marche l’ingresso è privilegiato.
Se sei interessato chiedi informazioni e la scheda per iscriversi a ClubTi Marche info@clubtimarche.it
DESTINATARI
Amministratori – Imprenditori – Amministratori Delegati – Direttori Generali – Controller – Direttori AFC – Responsabili AFC – Direttori Pianificazione – Direttori Operations – Consulenti – Esperti di settore e Accademici
KEY TOPIC
- Strumenti per la gestione e misurazione delle Performance
- Strategie per migliorare costi, tempi e qualità
- Come ridurre la complessità e ottimizzare i processi
- La Business Intelligence come leva per migliorare la Performance aziendale
PROGRAMMA DEI LAVORI
16:00 Registrazione dei partecipanti
16:30 Apertura dei lavori a cura del Chairman
Stefano Marasca – Professore di Sistemi di Controllo Strategico e Organizzativo
Università Politecnica delle Marche
16:45 Intervento:
Alberto Bubbio, Professore di Pianificazione e Controllo,
Università Carlo Cattaneo – LIUC di Castellanza
17:30 “Le strategie aziendali: come misurarne l’impatto prima di attuarle”
Tiziano Brandi, AD, Take Control, VAR Group
Giovanni Gioli, AD, Gruppo Trombini
18:00 “Supply Chain Management e rilancio delle performance: dal profilo ideale alle problematiche di
implementazione dei sistemi di misurazione”
Alessandro Amadio, Supply Chain Manager, Scandolara SpA
18:30 “L’evoluzione del ruolo del Controller nelle PMI: dall’analisi evoluta dell’andamento aziendale al supporto attivo nella generazione del business”
Francesco Rosetti, Amministratore, Double Consulting
19:00 Dibattito e discussione
19:15 Conclusioni e chiusura dei lavori
Maria Serena Chiucchi, Professore di Economia Aziendale
Università Politecnica delle Marche
19:30 Aperitivo di networking
Evento organizzato con la collaborazione ed il patrocinio gratuito di:
PERFORMANCE & MANAGEMENT
di webmaster | 17 novembre 2010
Categoria: Business Intelligence, Eventi, News | Tags: Business Intelligence, Eventi, Partnership
Come cambiano i sistemi di misurazione delle performance
Jesi (AN) – 3 Dicembre 2010 – ore 16:00
Hotel Federico II – via Ancona 100
Il ClubTi Marche è lieto di presentarvi ed invitarvi ad un grande evento per il territorio marchigiano: “Performance & Management. Come cambiano i sistemi di misurazione delle performance.” Il workshop avrà luogo venerdì 3 Dicembre nella splendida location dell’Hotel Federico II di Jesi. Il ClubTi Marche è Patrocinatore dell’evento.
L’evento ha l’obiettivo di essere un momento d’incontro tra il mondo della ricerca e quello degli operatori d’azienda, per stimolare il confronto e il dibattito sulle più recenti innovazioni di management e su temi di particolare rilevanza e criticità in questo ambito, focalizzando l’attenzione sui sistemi in grado di favorire il miglioramento e la gestione delle performance aziendali.
Aperitif meeting: Gian Maria Bianchi
di webmaster | 25 ottobre 2010
Categoria: Altre Associazioni, ClubTi Marche, Eventi, Human resourses, News | Tags: aperitif meeting, clubTiMarche, Innovazione, Knowledge Management, Partnership
Gian Maria Bianchi insegna Intelligenza Emotiva e Business presso la facoltà di Economia Aziendale della Liuc di Castellanza (VA). Dirige Open Human Solutions (www.openhs.it) società milanese di formazione per lo sviluppo della relazione intrapersonale e interpersonale in azienda. In questo ambito l’attività prevalente è quella del business coaching. Tra i principali clienti: Air Liquide, De Agostini, Flowserve, illycaffé, Unes.
Gian Maria Bianchi interverrà il 2 novembre 2010 all’Aperitif Meeting organizzato dal ClubTi Marche sul tema “Organizzazioni, armonia e produttività“. Insieme alla Dott.ssa Federica Boccolini ci parlerà di persone e modelli in un’ottica interattiva, cercando di rispondere alla domanda “da chi dipende il risultato?“.
Numerosi sono i fattori che intervengono sul risultato. Il Prof. Bianchi e la Dott.ssa Biccolini affronteranno insieme al ClubTi Marche aspetti intrapersonali e interpersonali quali intelligenza emotiva, elementi del “business empatico”, consapevolezza e rispetto della diversità, comunicazione interpersonale basata su consapevolezza emotiva, pazienza, volontà di trasparenza e coraggio. Come migliorare la relazione? Il Prof. Bianchi ci presenterà inoltre strumenti di formazione quali one to one, il softcoaching, le condizioni che favoriscono il cambiamento attraverso la formazione e il patto manageriale per una migliore comunicazione basato sull’esperienza di un caso reale.
Aperitif meeting: Federica Biccolini
di webmaster | 25 ottobre 2010
Categoria: Human resourses, Knowledge Management, News | Tags: aperitif meeting, Eventi, Partnership
Federica Biccolini è la prima degli esperti che andiamo a presentarvi e che parteciperà insieme al prof. Gian Maria Bianchi all’Aperitif meeting del 2 novembre organizzato dal ClubTi Marche.
Federica Biccolini è Laureata in Lettere Moderne con indirizzo psicopedagogico, proviene dal mondo della comunicazione dove ha lavorato al servizio di brand di fama nazionale ed internazionale presso note agenzie di pubblicità (Lintas, Pirella, Y&R).
Il mondo del lavoro e in particolare le relazioni professionali l’hanno portata ad occuparsi di tematiche legate allo sviluppo della fiducia all’interno delle organizzazioni.
Consulente di Open Human Solutions, condivide con la “boutique” milanese di formazione manageriale, il principio secondo cui tutto comincia dalle persone e dalla relazione che le persone hanno con se stesse e con gli altri: se l’idea un prodotto o di un servizio di qualità può dipendere anche solo da una persona di qualità, la qualità del suo sviluppo dipende dalla qualità della relazione di un gruppo di persone di qualità.
